四川
他，曾被港媒称为“赌王最争气儿子”。
他，多年前在《最强大脑》里解出数字谜盘，眼角带着少年得志的锋芒。
他，与奚梦瑶上综艺，立“宠妻人设”，惹得大众羡慕不已。
他就是赌王之子——何猷君。
就是这样一个天之骄子，突然被媒体曝出拖欠员工半年的工资，令人不可置信。
深扒之下才发现，“精英滤镜”一点点被打破，恶心一幕上演。
拖欠员工工资只是“冰山一角”！
那些藏在精致西装里的褶皱，或许比我们想象的更深。
作为澳门赌王何鸿燊与四太梁安琪的儿子，何猷君称得上是“含着金汤匙”出生的富二代。
他从小就知道，自己的家庭与常人不同。
以至于他的成长轨迹中，充满了豪门争夺与个人奋斗的色彩。
豪门从不养混子，何猷君深知这一道理。
他在数学方面展现了极强的天赋，曾两次获得世界数学竞赛奖项。
从麻省理工学院毕业后，为了家族和个人发展，他选择了攻读最有利的金融专业。
学有所成，他索性提前一年毕业，成为该校最年轻的金融硕士之一。
直到他参加《最强大脑》，以21秒完成“数字华容道”挑战，令全场观众无一不惊叹。
这一表现，彻底打破了公众对“豪门子弟”的刻板印象。
从那时起，“学霸人设”就紧紧贴在了何猷君的身上。
贴在何猷君身上的第二个人设标签，那就不得不提他的“爱妻人设”了。
这段“豪门爱情故事”，被很多女性视为“霸总小说”照进现实！
从见到奚梦瑶后，精心设计与她的见面约会，到《幸福三重奏》等综艺展示婚姻细节。
何猷君总是不厌其烦地为奚梦瑶系安全带、整理裙摆等。
这一系列“下意识动作”，被心理学专家解读为“无法伪造的真实情感流露”。
他的一句金句是，“爸爸说，听老婆的话会发达。”
这些片段流传后，何猷君也被亲切地叫做“小金土豆”。
夫妇两人经常合体亮相，他们的甜蜜互动，被媒体称为“豪门清流”。
除了“爱妻人设”“学霸人设”外，何猷君还极力摆脱掉“赌王之子”带来的负面影响。
他多次强调，“自己一个人创业，不拿家里一分钱。”
但是自己很崇拜父亲，希望将来能成为像父亲一样，改变千万人生活的偶像。
这种将个人事业与家族荣耀绑定的策略，既获得舆论支持，又规避了“啃老”质疑。
何猷君人设已成为豪门的典范，比完美形象更具传播力。
可万万没想到，有一天会“一朝事发，满盘皆输”！
这场人设崩塌的导火索，是旗下星竞威武公司的欠薪风波。
近日，“赌王之子”何猷君摊上大事了，他所创办的星竞威武公司面临着千万级别的年度亏损。
可能是因为资金周转不来，该集团被曝出拖欠员工半年工资！
一开始担心是讹传，但是有内部人士指出，星竞威武早在2024年，全年面临亏损就已经超过了1000万元。
连年的巨额亏损表明公司的商业模式存在严重问题。
消息一出，舆论满天飞。
谁能想象得出，被誉为“赌王最争气儿子”的年轻人，会在三十岁这年被几十名员工围堵在公司楼下，举着“欠薪可耻”的纸牌讨要说法。
更令人绝望的是，部分主播连正式合同都未曾拿到，维权之路举步维艰，只能在网络上无奈发声，用“星竞威武还我血汗钱”的帖子，试图为自己争取一丝公平。
从公司层面来看，此次欠薪事件对星竞威武的信誉造成了毁灭性打击。
对于普通员工来说，被拖欠的工资是他们生活的全部希望，可能是下个月的房租、孩子的学费，甚至是家人的救命钱。
这一现象，彻底暴露了何猷君在盈利能力上的短板。
作为公司的董事长兼 CEO，何猷君责无旁贷，曾经的“霸总”光环碎成一地。
要知道，在不久之前，他还收购了王思聪旗下的企业。
事件发酵后，网络上众说纷纭。
不少网友发问，“既然有钱收购，干嘛不给员工发工资呢？”
毕竟，一家上市公司拖欠员工工资，已然触碰了法律与道德的红线。
网友顺着这条线深挖后发现，何猷君身上的“瓜”何止拖欠员工工资这么简单。
恶心的一幕幕还在上演！
拖欠员工工资的“冰山一角”，撕开了何猷君“霸总企业家”的面具。
他之前塑造出高智商、有能力的青年才俊形象，收获的大批粉丝与赞誉，也统统化为灰烬。
网友们纷纷指责他用普通人的生计为自己的资本游戏买单。
一个人设崩塌，下一个人设也不会太久。
有媒体深挖后发现，何猷君的“学霸人设”似乎也并不实在。
他参加了《最强大脑》出圈后，就果断退赛了。
有网友在含金量高的国际奥林匹克数学竞赛名单中，并没有找到何猷君的名字。
可他的简历中明明写着奥数金奖，甚至有人举报，他存在学历造假行为。
网友纷纷开始质疑何猷君的“爱妻人设”，是否也是过度操作。
果然有人爆料，何猷君与BY2妹妹在圈内谈恋爱谈的热火朝天，甚至为他打过胎。
但是问起四太梁安琪，却被接连否认。
除了“与其他女性有孩子”等传闻，更炸裂的是有人传他和妹妹玩“骨科”。
对此，何猷君立刻上线澄清。
但是网友并不买单，认为何猷君的解释“避重就轻”。
目前，虽有工会联系讨薪员工，试图寻求解决办法，但何猷君与星竞威武仍未给出正面回应。
希望下一步，奚梦瑶让何猷君尽快解决欠薪问题。
当滤镜碎在现实面前，“人设”成了为自己设下的圈套。
那些被精心包装的“青年才俊”标签下，或许藏着对劳动者最基本尊重的缺失。
不管这场风波最终会以怎样的方式落幕，要牢记一件事：
员工权益最重要，优先保障工资是对员工付出的尊重，盼着早点圆满处理！
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